Järvamaa Kutsehariduskeskuse direktor Rein Oselin selgitab, kuidas toimub nende juures töökohapõhine õpe.
Järvamaa Kutsehariduskeskus esitab endale küsimuse: „ Kuidas saame ettevõtteid aidata?“
- 5 aasta jooksul on meile õppima asunud 501 õpipoissi.
- Praegu õpib 221 õpipoissi.
- Põllumajandus, puhastus, elektrik, teetöömasinate juhtimine, katuseehitus, hooldustöötaja, müük, klienditeenindus, kaubandus, laotöö, plaatimine, maaler, veekäitlus.
- Koostööpartnereid on 144.
- Järvast Väätsa Agro, Estonia OÜ, Kabala Agro, Koeru lasteaed, Taure, Paide Haldus, Tariston, Järvamaa Haigla, Järva Tarbijate Ühistu, Paide Espak, Türi Vesi, Türi Linnavaras, Metsataguse Agro, OG, Elektra, Koeru Hooldekodu, Eesti Pagar, Aaviku Järva…
Kui ettevõte tunneb huvi töökohapõhise õppe vastu, siis ikka seepärast, et selleks on vajadus.
Õpetamine ise toimub koostöös kooliga- juhendamine, osalemine teoreetilises õppetöös. Kool kannab hoolt paberite eest – koostab õppekava jne. Õppe lõpus on kutseeksam, selle õnnestumine on kooli ja ettevõtte ühine eesmärk.
Fotol: Rein Oselin
The post Töökohapõhine õpe Järvamaa Kutsehariduskeskuses appeared first on Tööandjate Keskliit.
